Promovemos ainda a internacionalização de gestão, localização de talentos e globalização de alocação de recursos, ao mesmo tempo em que fortalecemos o treinamento de funcionários no exterior.
Montamos a Sala de Aula da Oficina Luban no Uzbequistão, oferecendo educação vocacional para a comunidade local
Oferecemos treinamento para a Operação e Manutenção da Maior Planta de Tratamento de Esgoto da Etiópia.
Organizamos a corrida de longa distância para funcionários chineses e estrangeiros no projeto Mutra no Kuwait no dia de Ano Novo.
Organizamos a viagem para a China para os excelentes funcionários estrangeiros.
Defendemos firmemente a filosofia de desenvolvimento de "consulta, colaboração e benefícios compartilhados", engajando-nos ativamente em empreendimentos locais de bem-estar público e solidários com as nações onde nossos projetos residem, compartilhando suas aspirações e desafios.
Doamos US$ 100 mil para o "Fundo Presidencial de Alívio às Inundações" do Paquistão.
Doamos US$ 100 mil para o "Fundo Presidencial de Alívio às Inundações" do Paquistão.
Promovemos ativamente a integração de culturas diferentes e promovemos o desenvolvimento harmonioso do multiculturalismo humano.
Os funcionários estrangeiros experimentaram a cultura da caligrafia chinesa.
Professores e alunos do Cazaquistão desfrutaram de uma experiência imersiva na fábrica verde.
Estabelecemos a Casa dos Funcionários como um local de intercâmbio cultural para funcionários chineses e estrangeiros.
Realizamos o concurso de pintura "Pintando Bela Cidade Natal Juntos" em escolas locais no Paquistão.
